旭ボーリング 株式会社 行動計画 （第5回）
社員が仕事と家庭の両立及び働きやすい環境を作る事によって、すべての社員がその
能力を十分に発揮できるようにするため、次のような行動計画を策定する。
１ 計画期間 令和6年10月1日～令和8年9月30日
２ 内容
【目標１】
社員が家族と過ごす時間を増やすため、年次有給休暇の取得しやすい環境を整備し取得を促進する。
《対策》
夏季・冬季休業並びに大型連休に附帯して取得することや、半日休暇・業務端境期を利用し、連続した複数日の取得などの多様な形態を社内会議などで周知し促進を図る。
令和6年10月～
【目標２】
男性の育児休業取得を促進するための規定、環境の整備を実施する。
《対策》
令和6年10月～ 育児休業制度に関する社員への周知を行う。
令和6年9月18日
